جميع الفئات الوظيفية في الجهاز الإداري للدولة خلال 5 سنوات.
5000 موظف خلال العام الأول رُشحوا من 20 وحدة من وحدات الجهاز الإداري للدولة.
الفئة
المستهدفة
المستهدفة
المبادرة الوطنية للفريق الحكومي الواحد
الفريق الحكومي الواحد
أكد حضرة صاحب الجلالة السلطان هيثم بن طارق المعظم -حفظه الله ورعاه- أثناء ترؤسه مجلس الوزراء في سبتمبر 2025م ومباركته إطلاق المبادرة الوطنية للفريق الحكومي الواحد على
«أهمية العمل بروح الفريق الواحد للبلوغ بالبلاد إلى المكانة التي تليق بها حيث إنه لن يتأتى ذلك إلا بأن يؤمن كل فرد منا بأهمية الأثر الذي يتركه عمله اليومي على مجتمعه ووطنه»
عن المُبادرة الوطنية للفريق الحكومي الواحد
عن المبادرة
أطلقت الأكاديمية السلطانية للإدارة «المبادرة الوطنية للفريق الحكومي الواحد»، أول مبادرة وطنية في المنطقة تُعنى بتطوير ذهنية إحداث الأثر في العمل الحكومي، حيث تهدف إلى التركيز على الدور المحوري للوظيفة العامة، وصولاً إلى الغاية الأسمى من الانضمام للفريق الحكومي الواحد. شارك في عامها الأول خمسة آلاف موظف تم ترشيحهم من 20 جهة حكومية تمثل مختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة.
5
سنوات
المدة
الزمنية
الزمنية
أهداف المبادرة
صناعة التأثير
أثر عمل الموظف على المجتمع والوطن
الفريق الحكومي
عمل مشترك ورؤية ومسؤولية مشتركة
التركيز على الذهنية
ربط الأهداف الشخصية بالغاية الأسمى من العمل الحكومي
صمّمناها معًا..
وسننفّذها معًا
جلسات التصميم المشترك
22
جلسة
15
جلسات أصحاب المعالي والسعادة
07
جلسات بؤرية
إجمالي عدد المشاركين في الجلسات
80
مشاركًا
18
وزير/رئيس وحدة
05
وكلاء
19
جهة
07
مستويات وظيفية
عناصر المبادرة
ورشة اليوم الواحد
تجربة تفاعلية لمدة يوم واحد بهدف تعزيز الفريق الحكومي الواحد
برنامج تدريب الميسّرين
مجموعة مختارة من الميسّرين تم تمكينهم لتيسير الورش
التواصل والإعلام
جهود تواصل مستمرة لإيصال رسائل المبادرة
قياس الأثر
التقييم وتحديد مجالات التحسين
مجتمعات المبادرة
5000
مشارك
20
رئيس وحدة
36
ميسّر
60
سفير
